销售总经理岗位职责【7篇】-ag凯发旗舰厅

在当下社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢？下面是差异网为大伙儿带来的7篇《销售总经理岗位职责》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

销售经理岗位职责 篇一

1、根据公司的战略目标、制定相应的销售策略及计划并组织实施；

2、负责项目销售全过程的实现、包括市场开拓、跟踪、项目谈判、合同洽谈、合同执行跟踪及回款等；

3、进行市场分析、指导、推进各业务岗位产品的市场推广工作；协助公司整体形象的宣传策划、强化品牌价值；

4、完善市场营销队伍建设、建立部门规范；

5、提供、制定价格体系的市场依据和参考性意见；

6、完成领导交给的其他任务。

销售总经理岗位职责 篇二

1、参与市场销售相关的政策和制度的制定和推行；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责部门成员的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行；

4、建立、完善和管理销售队伍，完成销售目标；

5、配合业务需要，组织和参加各类知识产权活动、项目。

销售总经理岗位职责 篇三

1、负责渠道ag凯发旗舰厅的合作伙伴的拓展招募、培训及活动；

2、根据市场营销计划，协同ag凯发旗舰厅的合作伙伴完成部门销售指标；

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、在销售区内协同伙伴销售活动的策划和执行，完成销售任务；

5、管理维护伙伴关系以及伙伴间的长期战略合作计划。

销售总经理岗位职责 篇四

1、负责市场开发、客户维护和销售等工作；

2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；

3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

5、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

6、了解和掌握市场动态，及时反馈；

7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作；

8、接待来访客户；

9、按时回收货款。

销售经理岗位职责 篇五

1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

销售总经理岗位职责 篇六

1、负责实现小区开发销售目标

2、搜寻楼盘，确定开发项目，定期参与小区开发会议，与物业及销售公司积极接洽。

3、负责策划小区开发前的宣传、组织工作，制订完整的小区开发及拓展计划，并合理安排各类开发所需宣传物料。

4、培训并规范所属开发人员的操作细则、服务细则。

5、定期统计、考核所属开发人员的销售业绩。

6、定期准确完成各类小区开发销售报表，并按时报送。

7、合理、准确完成所属分部的小区折扣卡、小区礼券等的派发、统计、管理及上报工作。

销售部经理的岗位职责 篇七

销售经理的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。

具体内容分为以下几项：

（一） 负责销售部行政管理，组织协调销售部各项日常工作。

（二） 负责销售部工作时间、人员安排，管理、监督销售部工作纪律。

（三） 负责业务员工作行为，形象规范管理。

（四） 负责工作环境卫生监督、管理。

（五） 负责销售部销售业务管理：

1、 定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。

2、 组织安排销售动态分析，分析项目的市尝广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。

3、 定期组织安排房地产市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。

4、 协调配合业务员与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。

5、 组织每周销售例会，总结销售情况。

6、 负责组织业务培训及考核。

7、 制定并组织销售业务流程、监督实施。

8、 制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。

9、 处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。

（六）做结佣函，每月统计销售人员佣金、工资情况，列明细表。

职业经理人跳槽后如何利用原有的资源

对于资源，我认为谈不上利用，而在于如何整合和共同开发这些资源。所以，作为职业经理人到新东家后，关键是对原有资源如何进行有效重组，使原有资源添加更多的附加值。当然在整合新旧资源时，前提是不能损害双方（老东家和新东家）的利益，最好是实现共赢。比如说，企业的需求是多方面的，新老东家很有可能是互为客户关系，作为职业经理人在交易过程中对信息的掌控度是最高的，这样的交易会使交易成本降至最低，对双方都是合算的。作为职业经理人，只要心地无私，光明磊落，完全化市场操作，就根本不用担心。

职业经理人跳槽时最忌讳什么

作为职业经理人一定要善始善终，要维护老东家的利益。所以，经理人，特别是核心骨干，最忌“闪电离职”，又“闪电就职”，刚出东家门就进西家院。无论如何一定要作好交接工作，保证企业的稳定运营。

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