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关于大学生暑期社会实践活动(通用8篇)-ag凯发旗舰厅

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在日常生活和工作中,接触并使用报告的人越来越多,报告成为了一种新兴产业。相信许多人会觉得报告很难写吧,差异网为您带来了8篇《关于大学生暑期社会实践活动》,可以帮助到您,就是差异网小编最大的乐趣哦。

大学生暑假社会实践报告 篇一

活动时间:时间于20xx年7月1日支20xx年7月7日

活动地点:全省各不同地市

活动介绍:暑期“三下乡”社会实践活动意义在于引导青年学生在改革开放和现代化建设的伟大实践中学习贯彻“三个代表”重要思想,大力弘扬和培育民族精神,树立和落实科学发展观,促进城乡统筹发展,推动社会主义新农村建设,构建社会主义和谐社会,引导大学生在实践中熏陶思想感情、充实精神生活、提高道德境界、增长知识才干。对于加强和改进大学生思想政治教育,提高大学生的思想政治素质,把大学生培养成中国特色社会主义事业的建设者和接班人,对于全面实施科教兴国和人才强国战略,确保我国在激烈的国际竞争始终立于不败之地,确保实现全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟目标,确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人,有着基石一般的重要作用。

一、实践背景

为了深入学习宣传贯彻党的和xx届三中、四中全会以及系列重要讲话精神,深刻了解“四个全面”基本,深入推进“四进四信”活动,引领广大青年学生按照关于“勤学、修德、明辨、笃实”的“八字真经”要求,树立和践行社会主义核心价值观,更加坚定跟党走中国特色社会主义道路、为实现“四个全面”战略布局和中国梦努力奋斗的理想信念,14级本治二大队在总结历年社会实践经验的基础上,结合所学专业的特点,制定了“按需组队、点面结合、小型多样、突出重点、重在实效”的活动原则,在大队长王传明老师指导下,组成多支服务团队,在暑期积极开展“三下乡”社会实践活动。同学们充分发挥自身优势,结合专业特色,积极调研基层社会现状。通过一系列实践活动以期提高大学生的社会实践能力和思想认识,同时更多的为基层群众服务。

二、实践展开

(一)深入基层群众,全面调查分析。

作为院校大学生,为响应上级号召,积极进行法律宣扬,居民法律意识提高与调查,我队组成调查小组组织进行了居民法律意识调查活动。时间于20xx年7月1日支20xx年7月7日。同学因地制宜,在全省各不同地市进行问卷调查,调查对象针对各年龄职业阶层,宣传对象主要集中于高龄人群。

通过问卷调查,对县城居民的法律意识有了基本了解,调查部分情况如下:

从以上的数据可以看出,大多数的居民并不拥有良好的法律意识,当其合法权益受到侵犯时,都没有通过法律途径解决问题,而是存在“算了”、“算自己倒霉”“伤和气”等等之类的想法。而在生长在农村的居民中这一现象较为明显。由此可见,有些地方的法律宣传工作并不到位,居民没有形成良好的法律习惯,不懂得充分利用法律武器保护自己的合法权益。

从以上的数据可以看出仅有少数人会经常关注国家立法活动或是法律报告,还有15%,表示自己从不去关注,这表明了居民们对法律的重视程度是非常不够的,其认为自己只要守法不违法,法律是离自己很遥远的。必须加大宣传力度,让法律观念深入人心,端正群众对待法律的态度。在这样的一个法制社会,法律并不是仅仅关系到某个人,而是与每一个人息息相关,要对法律予以足够的重视与关注。

根据我国《劳动法》的规定,试用期最长期限不得超过六个月,而在调查中发现,有40%的居民不知道,这一问题与居民的就业问题相关,可见很多居民对与自己息息相关的法律知识了解并不多。就连跟自己有着切实利益关系的法律都知之甚微,更何况是其他类型的法律,足以见得,居民的法律知识实在薄弱,法律宣传刻不容缓。

从以上的数据可以发现,大家普遍认为法律宣传工作重要,并且大部分居民懂得用f法律知识维护自己的合法权益,然而,依然有少部分居民不会运用法律维护自己的合法权益。由此可见,法律宣传工作初见成效,但仍然任重而道远,需要各方积极配合,加大宣传力度,采用多种灵活的宣传形式,让法律意识深入人心。

关于大学生暑期社会实践活动 篇二

实践单位:中建x科技城项目组

实践时间:7月11号-7月31号

摘要:

这次社会实践的任务使我们建筑工程专业的同学在学好专业理论课的前提条件下,通过社会与此专业项目的结合。把所学的知识贯彻到实践中去。一方面帮助我们加深对专业知识的理解,另一方面帮助我们了解就业的方向,为以后的工作中打下良好的专业基础。培养我们的学习热情。

在不到一个月的时间里,我努力做到:

(一)在工长的带领下到施工现场观看学习

(二)在学习中了解相关的理论知识后亲自动手操作。

(三)与工长讨论施工方案以及施工方案的合理性

(四)查阅相关的资料

(五)联系理论与实践,得出实践报告

前言:

此次实践收获丰富,我不但了解到以前在学校看图纸的不规范性,还对房屋建筑的全过程有了一个直观的了解,对施工现场的工种的分配也有了一个十分全面的认识。与此同时,我了解到武汉市在建的项目虽然很多,无论市郊区,这就意味着我们的就业该前景广阔,但就业现实却不容乐观。这就要求我们更要注重能力的学习,并且会把理论知识转化为实际能力,为以后就业打下基础。

正文:

在酷暑中迎来大学生涯的第一个暑假,曾经告诫自己:对于一个大学生,要敢于接受社会的挑战,敢于面对社会残酷的竞争。于是想到,通过暑期社会实践的这种方式不就可以让自己亲身体验社会,独自面对社会了吗?再者说:很多事业单位在招聘时都强调要求有经验的,有经验就意味着公司少了一大笔给新手的培训费。而且有经验的好处还可以很快上手,为公司带来利益,试想哪个公司在招聘人才的时候不愿意招一个有经验的呢?

针对我们学生而言,同样理论与完美的结合亦可以通过社会实践来表现。在学校我们只是一味的去学习,我们也没有条件进行社会实践。对于很多同学而言,没有通过实际操作得到的纯知识很难产生价值。

对于我而言,在工地上与形刑色色人相处也可以培养我与人交往的能力。在当今的中国,每天都会有新的东西,新的思想涌现。只有每天不断的去学习新东西,新思想,你才不会被社会淘汰。所以我们要不断的武装自己,特别是动手的能力。

兴奋的头三天:

第一天的晚上,我与同宿舍的一个电焊工闲聊,其实是我主动拉着人家聊天,向他了解工地上一些基本情况以及他这个小的分包队的成员构成以及一个月的薪水是多少类似的问题。我通过与他聊天得知:武汉未来科技城是东湖国家自主创新示范区规划的一个城市功能完备的卫星城,将能容纳30万人口,建成后将发展成一个朝阳行业集中科技城,项目定位为:整体覆盖光电信息,生物医药,能源环保,现代装备制造等五大主导产业领域,同时将迎来超过10万的科技工作者。

我很兴奋的听着他讲着这些,期盼着自己能够在这个项目学到以一些东西。了解到未来科技城是一个很受关注的项目,虽然目前我是一张白纸的大一的学生,没什么在工地上实习的经验,但我暗暗发誓,我一定会做好自己的本质工作,认认真真的学习。

早晨刚吃完饭,带我的师傅就喊我去工地,师傅是工长。他说先带我几天,之后了解基本的东西之后就让我干点实事,就这样带着好奇与信心,我来到传说中的工地。

首先来到工长的办公室,工长向我介绍了一些安全方面的知识,告诉我什么地方可以去了解,什么样的地方一定要特别注意自己的安全。在这之后,工长拿来了一些图纸,本以为他会带着我去施工现场的。当时我想到,看图纸不是在学校干的事吗?

来这看有必要吗?工长好像看出了我的心思,就指了指图纸上一个构件问我是什么意思。一看我就杀眼了,竟然连电梯都没有看出来。在这之后,我就不好意思在提出上工地的要求了,整个上午,我就待在工长的办公室里面看图纸。

工长告诉我读图的顺序以及要领,遇到不懂的地方,工长就细心的给我讲解,就这样我对正在施工的项目有了一个详细的了解。在这之前,我每次图画错了以后只是简单用删除的命令修改一下而已。看着图纸上密密麻麻的线条和标准,绘图员都是一一赋予它们特定的意义,想到这些,我不禁对绘制图纸这样的神圣的职业产生敬意。

大学生暑假社会实践报告 篇三

这这次的实践首先就让我懂得了挣钱的不容易,因为我从来没有外面工作过,也没有过什么社会实践,对于赚钱我没有什么概念,总是觉得钱来的很容易,上一个月的班就有了自己不知道这其中的心酸,这次在餐厅做服务员的经历让我深刻的体会到了这一点,两个月的服务员工作我是很不适应的,特别是一开始我就有点受不了了,每天没有什么自由时间,一直都在上班,就是一种时间被安排的慢慢的状态,以为下了班就可以好好地放松自己了,但是这样的想法错了,在工作一天之后,即使是到了下班的时候哪里还有什么的心情去娱乐,这次时间让我真的明白了父母挣钱的不容易。

还有就是外面的人际关系复杂,在学校待久了会让我有一种错觉,就是我觉得人与人相处很简单,但是这样的想法真的错了,在学校是*差异网 www.chayi5.com*因为生活在这个一个安逸的圈子,安逸的环境中,才会有这种感觉,同学们都是比较单纯的,我们在学校的时候总是觉得跟同学们打交道没什么压力,但是这次暑假在餐厅工作的这几个月,觉得交际这个东西还是有学问的,在餐厅实践工作的这段时间,我觉得自己在为人处事上面有了很多的心得,出了社会我们就不能再向在学校里面那样,在处理一些人际关系上面还是要多多的注意一下,在工作中我们经常会让自己主动去融入环境,融入工作,融入到日常的这个个圈子里面。

这段时间的实践工作让我真的感受深刻,让我明白了很多的道理,特别是在这次的实践中跟一些社会经验丰富的交谈中我学到了很多的东西,让我对自己今后有了更多的信心,让我在今后找到自己的方向,在学校的我就是太过于安逸了,除了每天的学习,还少了这样的实践经历,今后我会重视起来,实践才是让自己快速成长的方式,通过实践才能磨砺自己的身心,我今后会多去实践。

大学生暑假社会实践报告 篇四

今天是我们实践的第一天,我们都很有激情,相信实践任务能顺利完成。

我们的司机正好住在我们要去的村庄,在车上我们向他初步了解一下在当地一些的灌溉情况。

到达目的地后,指导老师x首先带领我们观察了水稻田的排水沟,田埂。通过观察我们发现这里几乎全部是漫灌模式。排水沟很浅,而且是土质底。郝老师为我们介绍了丘陵地区稻田利用水渠进行灌溉排水的原理,并指出土质底排水沟容易坍塌,浪费水多,容易堵塞的缺点。离开稻田,我们开始对村里农民进行访谈。

访谈围绕灌溉排水展开,通过对农民的访谈我们了解了当地的灌溉的概况。该村主要种植水稻、油菜和小麦,其中水稻有粳稻和杂交稻。灌溉的水来源于塘坝和水库,该地区有十几个塘坝和两个水库。灌溉取水方式是将用水泵将水从塘坝或水库中抽到水渠中,通过水渠引到各家各户的田地里。这种灌溉操作简单,劳力消耗少,缺点便是耗水量大,浪费太水太严重。而且这里的灌溉是谁要水,谁抽水,各自灌各家的,时间上没有统一,这样水的浪费就更大了。试想一下,一家要灌溉了,便抬台水泵(2.5~4寸)放进塘坝抽水,水一路沿着土渠到达该家,虽然一路上经过不少农田,但此家可能不在此时灌溉或已经灌完,则这一路水就只为这一家而流,每一次水在水渠里流都会渗透和蒸发而浪费。而且排水沟很浅,虽然有利于灌溉,但当下大雨排水会很困难,一方面会没田减产,另一方面田里的化肥农药也会跟着流入秦淮河,造成环境污染。

热情好客的农民请我们吃饭后,把我们带到了x水库。在水库边我们发现好多菜田,主要作物是空心菜,也有少量的山芋。老师介绍,空心菜只有在水很多的地方,因为耗水量很大。此处灌溉是直接用水库中的水进行简单人工灌溉的。

我们找到了水库管理员程爷爷和他的好帮手大狼狗阿熊。他带我们围着水库转了一圈,不走不知道,一走才知道,原来x水库这么大,水面面积70多亩,走一圈要将近两个小时。他告诉我们,原来在x村发展经济作物的时候,他也养过花卉,尝试了喷灌的方法,但是由于技术及经济上的问题还是没有成功。喷灌固然省力,而且可以精确灌溉,但是初期投入成本和电费很高,所以,只有在经济作物的种植中才能用。

下午2点,我们在程爷爷的帮助下来到x社区村委会,那里的胡宗力副主任为我们详细讲了x社区的情况。共27个居民小组,面积9.01平方公里,居民户有1231户,人口3013人,其中男性为1468人,女性为1545人,劳动力为1723人,流动人口112人(x软件基地人口除外)。

社区有大小山头山坡50多个,实属丘陵地区,地势北高南低,西高东低,海拔平均高度为45米,一条坝由风坡坟水库溢洪道向东南直到霞辉社区泥塘组,长度约为2.5公里。

全社区耕地面积6824亩,其中水田为3763亩,旱地为3061亩,山林面积为5000亩,这里水源困难,极易受旱,农业生产水平低,1958年东善公社在风坡坟修建一座水库,新从张家电站到滩塘电站翻水到戴么塘电站,由戴么塘电站翻水到邓家水库,后又在石马(村)组后面兴建新塘水库、岗塘水库、神塘水库,在x、高塘修建x水库、长塘水库、王家塘水库、耿家水库,另外在风坡坟水库架筑两台套的抽水站,基本上解决缺水困难,确保大旱年份保丰收。

农业结构也发生大的调整,不再是种稻、种油菜、种小麦等农作物,而是调整为苗木、花卉、大棚蔬菜、生猪饲养、精养鱼池、茶叶种植,居民们用多渠道、多门路创造经济收入来源。

他还讲了一些这种灌溉方法的缺陷,由于水源在较高的地方,在运水过程中水的浪费严重,而且对土壤会造成一定的伤害,如泻坡。还有河道中的一些蛇虾在打洞时对渠道造成了不可避免的也很难发现的创伤,严重时河道将会崩溃,导致大量的水浪费。而且此种灌溉方式的速度不是很好,当遇到大旱时,需7-10天才能将秦淮河的水引进农田,就平时而言也的花时间。对于把握最佳灌溉时期很有影响。最佳的发展方向就是个体承包农田,进行大面积的统一管理及灌溉,达到省时,省力,省钱的效果。就灌溉而言是很讲求统一性的,这样可以大大的减少水的浪费。

之后我们来到了书记说的x最大的水库——风波坟水库。

阴着的天似乎更有一种江南的味道,这江南味道的天空印在美丽的高塘水库中,便就是江南最和谐的风景。灰色的鸭子,悠然的荡在悠悠的水面上,轻轻划出那悠悠的波;那悠悠的波儿又推动着悠然的小鸭子,轻轻的荡漾在这美丽的江南的温婉中。在水库,我们看到了一座老水闸,水闸分有三门,比较传统。这里是水库出水之处,向下是水泥渠道,渠道很是通畅,一直流向下面的农田。顺流而下我们看见农民正在田地中劳作。

此次x社区之行我们收获颇丰。在知识方面我们从当地的农民那里了解到了许许多多关于灌溉、排水、水渠修建、水闸水泵等方面的东西。而且我们了解到有些农民虽然不懂专业术语但是对灌溉却很有研究,是真正的土专家;在情感方面我们真真正正的体会到了当地农民的热情好客,不仅放下手中的活亲自为我们带路,替我们讲解灌溉、水库的知识,中午还给我们做了香喷喷的农家饭,我们真是感激之至!

第一天的实践活动就这样结束了,精神上的满足完全掩盖了身体上劳累,大家异常激动,对以后的实践活动充满期待和信心!

大学生暑假社会实践报告 篇五

暑假这段时间让我感觉进步很大,作为一名大二的学生我认为自己还是缺少社会实践,特别是这几年的学习当中,我也感觉能够去实践是非常重要的事情,让自己在这样的环境下面得到一个成长与积累,这次暑假去到了一家工厂,感觉确实是非常的有收获,虽然工作有点累,这次暑假去实践也是我的第一次,但是能够在实践的当中体会很多很多道理,我也清楚的意识到了这一点,在这方面我觉自己的做的还是足够多的,回顾这次暑假的经历,也是对我的大学生活的一个充实。

时间真的是过得很快的,在这样的环境下面应该要去养成一个好的习惯,锻炼自己的同时也要做的足够认真,暑假这这两个月虽然是比较短暂,一开始来到x这里的时候还是非常的有动力的,非常的期待,过去在暑假的时候也没有这样的经历,我清楚的意识到了在这方面我应该要落实好哪些,在未来的学习工作当中还是要做的足够认真,我真的是成长了,在x这里一开始我还是比较好奇的,对自己的工作也是非常的认真,同时也是比较幸苦的,过去没有过这样的经历,不知道怎么去做好这些,在车间的时候感觉还是非常的不适应,而且还是两班倒制,第一个月确实是非常不适应这样的节奏,感觉还是有很大的压力的。

在这个过程当中我也是非常期望能够做的更加细心,来到x这里我赚到了第一桶金,靠自己的双手感觉还是非常的好的,这是过去没有过的经历,只有不断的去提高自己的能力,充实生活,大学期间的这也是第一次出来实习,跟周围的同事好好的学习,我也一定会让自己持续做好相关准备,通过这次的实践确实还是做的非常不错的,暑假期间我也是非常认真的在工作,虽然是两班倒制但是我还是坚持了下来,让我体会到了赚钱得不不易,因为自己以前对这是没有什么概念的,暑假出来实践之后赚到的钱真的是非常得不容易,确实让我明白了很多东西,体会到了很多道理。

在工作当中跟大家相处的也是非常的融洽,我也确实是感觉到了自身的变化,在实践当中去思考,去沉淀,跟周围同事们相处都是能够让我对社会的有一个全新的认知,毕竟我现在也是一名大学生,还是有很多需要了解的,这也会让我持续保持好状态,让我有一种说不出来的充实,感觉确实是非常不错的,还是需要进一步的努力的提高自己,在未来的学习当中这都是宝贵的经验,还是需要持续发挥好自身的能力,这一点也是非常的关键,这次的社会实践是我大学生活的一个最好的充实,我也希望以后能够更有机会进一步锻炼自己,感激实习,感激在x工厂的经历,虽然累但也是充实的很。

大学生暑期社会实践报告 篇六

根本没有想到,在这一个多月中,我会在这里收获一段快乐而难忘的时光。我不仅从同事们身上学到很多东西,和他们成为朋友,更重要的是,我在实习过程中拿到了开启通往社会之路大门的三把钥匙。

第一把钥匙:真诚

你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。

第一天去西安华讯科技公司,我怀着惴惴不安的心情,之前听过很多关于实习生的传闻,说他们在单位要么被当成透明人,要么就净干些杂活,于是有点担心自己会和他们一样。

踏进办公室,只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从那天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对同事对朋友的关怀,也让他人感觉到被重视与被关心。

仅仅几天的时间,我就和同事们打成一片,我担心变成“透明人”的事情根本没

有发生。我想,应该是我的真诚,换取了同事的信任。他们把我当朋友,也愿意把工作分配给我。

其实,不仅待人要“真诚”,对事也要“真诚”。我于是把自己的意见诚心诚意的提出来。没想到,他竟欣然的接受了。在他面前,我只是一个毫无经验的小字辈,但我觉得对待工作我们不应该论资谈辈,有意见或建议,只要对工作有利,都应该诚恳的说出来,大家一起

探讨。其实,只要你是真诚的,谁会在乎你资历小,又有谁会小看你呢?

第二把钥匙:“主动出击”

当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。

我想很多人和我一样,刚进实习单位的时候,都做过类似电脑编程。或许同事们认为你是小字辈,要从小事做起,但有些时候,是因为他们心中没底,不知道你能做什么。

做“杂活”是工作的必需,却无法让我学到什么。我决定改变自己的命运。

有些东西不能选择,有些东西却可以选择。份内的工作当然要认真完成,但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做,就会有意想不到的收获。

我在实习中逐渐变得“勇敢”。我们每个实习生都配有一个指导老师,只要我遇到工作上的困难我都会去及时请教。虽然开始也会有顾忌,怕“主动出击”会招惹“不知天高地厚”的蔑视。但事实告诉我,应该对自己有信心,应该有勇气去尝试。

即便在尝试中失败,也能让自己成长,没有锻炼的机会,谈何积累和成长?而这一切,只能靠自己去争取。等待,只能让你在沉默中消亡;只有主动,才能为自己创造良机。

第三把钥匙:讲究条理

如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。

“做什么事情都要有条理,”这是编辑给我的忠告。这绝不是一句空话。讲究条理能让你半功倍。一位在美国电视领域颇有成就的中大师兄讲过这么一个故事:他当部门经理时,总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕,而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。师兄说,“虽然每天信件很多,但我都按紧急性和重要性排序,再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司,整个公司的运作变得有序,效率也提高了。养成讲究条理的好习惯,能让我们在工作中受益匪浅

一,实习目的

随信息化社会的日趋完善,社会对软件测试和开发人员的高度重视和严格要求,作为一名准备转向业学生,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应该注重培养自身的素质。

于是利用暑假的时间为自己创造机会参加了一次实习,以检验自己的会计知识掌握程度和锻炼自己的操作能力,接触社会,接触现实软件职业,为踏入社会工作岗位做好准备。实习是每一个学生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。这一个月我的实习单位西安华讯科技公司。

单位简介:西安华讯科技有限公司于2004年5月成立,以提供全球商务服务外包为主要业务,核心是软件开发服务外包(ito)和以it技术驱动的商务流程外包(it enabled bpo),客户均是欧美直接客户。几年来,公司快速发展,已成为西安当地服务外包代表性的企业之一,公司于2007年通过cmmi 3的认证。公司专注于企业业务流程应用软件开发外包和软件产品开发外包,在企业业务流程再造和系统集成应用,跨平台跨标准电子数据交互(edi),软件产品开发和自动测试等领域提供ag凯发旗舰厅的解决方案,和agilent、verigy、adp、merck、michelin、quovadx and paxar等著名跨国企业形成良好的长期合作关系。

顺应客户一站式服务的需求,西安华讯提供以it技术驱动bpoag凯发旗舰厅的解决方案,并开发了it enabled bpo服务平台。服务平台通过应用最新的it技术/设备集成了bpo的实现方法,集中解决知识产权保护/信息安全,分布式作业,虚拟项目管理,数据快速实时采集和整合,以及应用行业标准规范等bpo中的关键问题。

西安华讯按照国际化分工/合作的市场变化要求,建立起了从ito到it enabled bpo,到人力资源供应链,到培训,将服务外包上下游整合在一起的服务体系,其中以招聘和培训为主的人力资源供应链服务也已开始独立运作。

西安华讯的组织运作,运营管理,项目管理,信息安全,人员培训已在自己创建的平台和商业模式上快速和有机发展。公司遵循美国标准惯例运作,重视对员工长期和持续培养,旨在长期发展和培养软件人才和软件工程能力。公司有来自不同族裔和不同国家的员工,使用英语为工作语言,构建成一个专业化全球化的服务团队。

二,实习内容

按照计划安排,从初期的了解公司及公司的运作流程开始,进行了为期两个周的培训,由于在大学学过一些软件编程和了解过软件的测试所以学习并不陌生,可到了实际操作中才发现并不容易,刚开开始时更是错误百出。由于对于linux没有接触过,所以工作中开始用到其命令时感到很头疼。每次遇到起smartest(一种测试的平台)时经常出错,直到公司为我们做了linux的培训后,我才彻底学会了。以后我们的主管为我们每天做了测试计划,到现在我也能顺利的做好一般的测试了。

三.实习总结和体会

经过这些天的实习,使我对软件方面工作有了进一步的认识,熟悉软件测试工作的流程,更重要的是实际的进行了操作。在取得实效的同时,我也在实习过程中发现了自身的一些不足。总结了以下几点:专业方面,首先,作为一个信息化社会大学生应该具备扎实的专业知识和良好的专业思维能力,具备诚实守信等端正的职业操守和敬业态度,这是工作岗位对软件工作人员最基本的要求。其次,作为一个软件测试或者开发人员要有严谨的工作态度。测试工作是一门很精准的工作,要求测试人员要细心的进行每一步工作,再次,要有吃苦耐劳的精神和平和的心态。不能心浮气躁,不能急于求成。事实上公司的同时们都很热心都非常的帮助我,其中有段时间由于我自己的些许原因,对实习工作失去了信心和激情,甚至想到了退出,是我旁边的william(我们公司的一员,在我们公司每一个人都用的是英文名)给了我长辈般的建议和劝导,让我最终顺利完成了实习。由此,对于工作过程中和同事及领导的相处,我有了全新的认识。这一次的实习虽然时间短暂,虽然接触到的工作很浅,但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是书本上无法得来的。通过实习,我们能够更好的了解自己的不足,了解软件工作的本质,了解这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好职业规划。同时也对领导和同事对我这段时间的关心和指导在此表示衷心的感谢!

大学生暑假社会实践报告 篇七

7月21日是一个难忘的日子,我们重走了一段xxxx古道。在这个过程中尽管有些辛苦,但最终却收获了不少快乐。

早上,我们来到xxxx古道中的一座茶山。带领我们上山的龙哥告诉我们,这座山因为是古迹,因此被保护了起来,自清朝后就没有修过山路,所以上山的道路并不是一般山那样有人工修好的台阶,而是非常的崎岖泥泞。我心中虽做好了些许心理准备,可还是没有料想到登山会是如此的艰难。因为凌晨下过大雨,泥土变得非常松软,山路上的石板非常湿滑,山路又颇有些陡峭,只是走了一段路就累得气喘吁吁,可大家都没有停下脚步,我也就不敢怠慢,跟着队伍一直向上走着。走着走着,突然就看见眼前的石板上出现了一条黑色的正在蠕动的生物,定睛一看,我不禁大叫起来:“蛇啊!”吓得直接躲在队友身后了。我从来都最怕蛇这种动物,尽管那蛇十分细小,而且自己逃走了,我还是很后怕,有点不敢再往上走了,可都走到了这一步,怎么能不登上山顶一览山下风光呢?我便拉着朋友的衣袖,一边小心地向上攀登,一边警惕的观察周围的一草一木,生怕又钻出个什么生物来。就这样带着一分担心,一分谨慎,迈着艰难的步子,终于和大家一块登上了山顶。站在山的巅峰,俯瞰山下一片绿色的茶园,先前的辛苦忧虑随着山顶的微风一扫而空了。远处的山峦云雾缭绕犹如仙境,山下的茶园青翠怡人,这样的美景叫我怎能不心旷神怡。这段爬山经历令我终身难忘,登山和下山真可谓是“步步惊心,不过在那茶山顶上却看到了一生难忘的美丽景色,真是不枉此行。

中午吃过饭,我们游览了xxxx古道驿站。竹桥,流水,风车,颇有一番古色古香的韵味,难怪有新人在这个地方拍婚纱照。走在驿站的路上,欣赏着沿路的风景,真是觉得舒畅惬意,连呼吸的空气也觉得甜美起来。

一番旅游下来,脚走的有些酸痛了,可会想起今天一天的经历,还是觉得非常值得,心里非常开心。重走xxxx古道,不仅欣赏到了那么多美丽的景色,还了解了普洱茶的历史文化,真是不虚此行。

大学生暑期时社会实践报告 篇八

我大学的第一个暑假终于到来了,按照原定计划,我和同学在放假的当天一起找兼职,希望在暑假期间尽早找到临时工,一起工作,这样可以相互照应。同时,我想通过这次的社会实践发展自己,度过一个充实的暑假。尽管事情不尽人意,在求职的过程中我们遇到了不少的挫折,但最后还是找到了工作。

我们把找兼职的最初方针路线由网络寻求改为实地考察,明确了新的求职指导思想:以学校为中心,以安全为前提,以方便工作为优先条件,在方圆一公里的范围内寻找兼职。很快,我们找到了一家名为“上膳汤水”的餐厅。抱着尝试的心态,我们与餐厅负责人进行了面谈。她表示可以同时聘用我们但声明工作很辛苦而且只安排我们的伙食不安排住宿,话后递给我们每人一张名片让我们回去考虑。接过名片走出餐厅我长舒了口气,心想暑假工总算有着落了。

果然,我们很快接到了“上膳汤水”餐厅负责人的电话,她希望我们能够前往应聘,并约定了面试时间。第二天,我们到“上膳汤水”餐厅同负责人谈好了相关事宜即刻上岗了,看来餐厅也是员工缺乏呀。换上了工作服我感觉我们就像人们常说的“二逼”,真有点难为情,再看看两位同学发现他们似有同感。唉,替人打工咱还能挑剔什么呢?开工前我们先开饭,不错,餐厅的员工餐菜式虽然少,简单,但是味道比我们学院饭堂做的好多了。我们吃得正香的时候,一位阿姨对我们说: “你们得努力干,在这里工作是很苦的,做两个月也就两千工资,不容易啊。”还没有开始工作,就有人私下告诫我们,看来我们得做好心理准备才是!

餐厅对我们服务客人的要求甚严,况且我和一位同学之前没有从事过这样的工作,对餐厅里的工作的各个方面不甚熟悉,因此非常需要各位大姐(餐厅里前辈级别的女服务员)的悉心指导。客人未就座的时候骨碟、碗、杯子、筷子和汤匙应该怎样放;客人就座后它们又该怎样放,什么应该撤掉;客人用餐完毕离的座后又应该怎样快速收拾餐具,怎样换桌布等等。我们不仅要随时准备听从上司的使唤还要满足客人的需要,时不时为客人端饭送水、摆菜计单、换餐具。.。.。.总之,只要有需要我们服务员什么都干,除了摆台、上菜、撤台等这些所谓必须做的本职工作外还得兼职勤杂工,什么擦桌子、扫地、拖地铺地毯等都由我们服务员干。然而真正让我们难以接受的是餐厅的十一小时工作制,每天忙个不停,连喝水的空暇都难得,大部分时间里口干得苦涩粘稠。虽然时不时给客人上茶加水,但是只有看的份,喝,想都不敢想!解决这个问题的极端方法是“想”梅止渴,我没有古人幸运,有酸梅可望。肚子饿得打鼓不休,也得忍着为客人呈上饭菜。客人离开后往往留下许多茶水和美味佳肴,收拾桌子时我心里真不是滋味。

刚开始工作的那三天确实让人叫苦不跌!我们每天除了干活还是干活,中途是不能休息的,必须打起十二分精神。最委屈的算是脚了,十一小时的站立和走动使得双腿强烈地抗议,下班后最想做的第一件事就是找个地方好好歇歇。虽然人们承认人有三急,但是餐厅是明令禁止我们工作期间自由上厕所的:在繁忙时段绝对不准上厕所,只有在冷淡的时候我们才能脱身解急。另外,员工不能上餐厅里的厕所,只能跑远路到后门的厕所,否则,一旦被发现就扣半天的人工——20元。值得一提的是,每天忙碌下来我都是汗流浃背,喝下的水全都化作了汗,一天里根本不用上厕所,真担心会不会导致身体水分失衡,福兮,祸兮?令人向往的人性化管理和残酷的事实之间的差距可见一斑,还好令我高兴的是,餐厅里的同事们大都是热情友好,他们并不因为我们是临时工而对我们冷漠生硬。在劳累之余,他们一个个会心的微笑,一句句再普通不过的亲切问候无不让人感动。看来只有员工自己最了解大家的心情,因为他们站在员工自己的角度看问题,因为他们说的是“老百姓” 的心里话,这是许多上层领导最缺乏的素质之一!

我们新员工对某些工作做得不到位,犯了错误,作为老员工的大姐们会及时、耐心地帮我们矫正并且鼓励我们好好学,让我倍受鼓舞。其实,大姐们并没有比我们年长许多,她们中有人和我们年龄相仿。因为上班的第一天餐厅的负责人燕姐要求我们称呼她们时得在她们的名字后面加个“姐”字,而不能直叫她们的名字,所以我们统一叫她们为大姐。起初我认为这样称呼她们是出于尊重,更重要的是为了工作需要。但很快我发现我错了。大姐们的细心、耐心、勤劳、敬业精神还有善解人意在繁忙和琐碎的工作中展露无遗,敬佩之情在我心中油然而生,我明白了称她们为大姐,不是因为工作需要,而是由感而发,是最质朴最真切的称呼。渐渐地我在餐厅里感到了家的温馨,和同事们交流起来自然多了,工作起来也更舒心了。

除了同事们的关照,我还感谢顾客们对我的宝贵支持与包容。在我忙不过来的时候,他们会耐心地等我忙完了其他的工作后才向我提出需要;在我犯错时,急忙道谦的我得到的是他们的微笑。有时他们主动和我交谈,问我一些轻松有趣的问题,我也热情地回答,餐厅里便增添了一些笑声,其乐融融。我想,今年的广州亚运会必将取得圆满成功,因为广州的市民是那么热情友好。

在服务部的这些日子我确实学了不少东西,不仅能学到中式餐饮的服务程序和技巧、广东菜的特色种类,还能学到如何处理好自己的利益和餐厅的利益、如何调整自己的心态,更让我了解到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识,服务意识不仅要求服务员有着向客人提供优质服务的观点和愿望,同时也应该对自己的同事具有同样的意识,一个服务员的优秀品质便体现于此。

后来,我被安排到哋喱部担任传菜生。刚来到哋喱部我如释重负,那里在餐厅开始营业后的一段时间里几乎没有什么工作,因为还客人不够多,我可以悠闲地站在哋喱部外观察餐厅里的情形,欣赏墙壁上的油画。可是客人多的时候哋喱部忙起来了,这时候除了厨房哋喱部是餐厅各个部门中最忙的了!哋喱部只有我和一位阿姨负责,只要到了高峰阶段,菜就多得我们忙不过来,这就非常考验我们的合作精神了。由于餐厅实行“对菜划钩”制,就是传了什么菜就要在相应的菜单上对着菜名划钩。当我把堆积如山的菜传出去时,,阿姨就帮我划钩,相反我又是这样帮阿姨。我们就这样相互照应,火急火速地把菜传出去又火急火速地赶回来接着传菜。

让我们伤脑筋的是菜单上的“草字”,由于点菜生写的字实在是让人不敢恭维,一时半间难以辨认,因此我们要看清菜名就像研究出土文物一样,非要我们共同努力方知道个所以然来,痛苦啊!由此可见写得一手好字是多么重要,利己利人。高峰时段过后,我们紧张急促的传菜工作才停止,哋喱部恢复了平静。

在哋喱部,我可算是体验到“冰火两重天”的滋味了。哋喱部就在厨房的旁边,厨房里的热气不断向哋喱部袭来,我们就像热锅里的馒头被经久不散的热气“蒸着”,在里面不到一分钟,我就大汗淋漓了。与哋喱部迥然不同的世界便是有空调冷气吹抚的餐厅了。每当我传菜走出哋喱部时,顿时感到浑身透凉,神清气爽!空调的冷气起了不小的降温作用。。其实在哋喱部也不错,至少可以免费桑拿,排毒养颜!

餐厅的生意很好,每天都爆满,尤其是下午到晚上,常有客人排队等位,“食在广州”果真不假。

我在餐厅工作的时间的确短暂,在此不便对其作过多的评价。经过这次的工作,我大体总结出两个餐厅管理中的不足:

(1)应改变传统的对待员工的态度,人是管理中的主体,管理中的上下层关系只是一种劳动分工体现,不是统治与被统治的关系,相反,现代管理理念告诉我们,只有做好对下级的服务工作,帮助下级在工作中做出优异的成绩,管理者才会取得良好的管理业绩。现代企业的管理必须坚持“三个上帝”,即市场、顾客还有员工,员工毕竟不是上司任意驱使的机器。(2)企业缺少一套有效的激励体制和晋升制度。餐厅的激励过多地注重物质上的激励而忽视了精神上的激励。事实上,除了传统的奖惩激励外,还有很多的激励方法值得管理者借鉴,有时候领导的一句赞赏的话或一个微笑就是对员工最好的激励。

以上是我暑假工作的一些想法和感受,或多或少都有主观痕迹,但也只有员工才最有可能真正体会到这种感受。希望管理者在作出决策前,除了站在餐厅的利益考虑的同时更多地为员工着想,只有这样的工作才会受到员工的全心支持与实施。

它山之石可以攻玉,以上就是差异网为大家整理的8篇《关于大学生暑期社会实践活动》,希望对您有一些参考价值。

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